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“三创新”解决“用工难”

时间:2018-01-05 19:26 浏览:

  讯 去年以来,南昌高新区全面摸底园区企业用工情况,主动调整工作思路,通过政策创新、方式创新、管理创新,有效缓解了企业“招聘难”和“用工难”。   高新区围绕降低企业社保成本、培训成本、招聘成本、稳工成本等四个方面,出台了奖补政策,每年可降低企业用工成本约4000万元。同时,该区采取“线上+线下”的形式,积极开展高级人才招聘会、校园巡回招聘会、校企对接招聘会,并与国内知名招聘网站合作,为区内企业免费发布招聘信息。此外,该区开发企业用工服务管理系统,加强企业用工监测、用工服务和用工政策申报,实现企业用工管理网络化、数据化。通过多措并举,去年高新区共为园区企业解决用工2.2万余人次,其中包括振华通信、小辣椒科技、美晨通讯、努比亚技术等当年新落户、新投产的企业。(杨玲玲 南昌日报记者 尹玲玲)